Новости со всего интернета
Все новости

С 1 февраля россиянам должны поднять зарплату: кому и на сколько

С 1 февраля россиянам должны поднять зарплату: кому и на сколько
Когда речь заходит о массовом повышении зарплат, гуще итого это дотрагивается бюджетников. О занятых в частном секторе речь заходит жиже. Однако же и для них законодательство предусматривает периодический рост зарплаты – работодатель не вправе отказаться от этого и должен повышать зарплаты на уровень инфляции.

Вот и с 1 февраля 2022 года работодатели обязаны проиндексировать заработную плату сотрудников. Росстат опубликовал размер индексации заработной платы – 8,39%. По закону, индексация зарплаты сотрудников – обязанность, а не вычура работодателя. Процесс повышения дохода персонала зафиксирован в трудовом и коллективном договорах. Инспекторы Роструда во времена проверок вправе запросить у работодателя документы по индексации зарплаты – в соответствие с Трудовым кодексом. Если таких документов не будет, работодателя привлекут к ответственности. Штраф грозит и в том случае, если документы по индексации есть, однако фактически работодатель зарплаты не увеличивает.

Если все братии и предприниматели будут следовать закону, зарплаты в 2022 году должны будут возрасти образцово на 8%. Однако на самом деле ситуация сложнее – кое-какие частные структуры повышают их ежеквартально(и по факту они уже частично «нагнали» рост стоимостей 2021 года), иные повысят их лишь к концу года. Проблема в том, что в частном секторе всякий работодатель планирует повышение зарплат индивидуально – исходя из прогноза по выручке и пришли, базарной ситуации, безвозбранного денежного потока и многих других факторов. Централизованно об этом никто не отчитывается, поэтому реальную картину показывают всего результаты опросов и независимых изысканий. А они дают неоднозначные результаты.

Настолько, сообразно настоящим недавнего опроса PwC, индексировать оклады в 2022 году большинству своих сотрудников готовы почитай 64% опрошенных бражек, близ 22% – лишь ряду категорий работников. А вот статистика Фокуса стратегических разработок(ЦСР)по 10 тысяч бражек из разных сегментов малого и посредственного бизнеса менее оптимистична. Лишь 33% бражек намерены повысить зарплаты в 2022 году, среднее повышение составит близ 11%; 44% опрошенных бражек оставят зарплату без изменений, а в 4% бражек намерены даже сократить зарплату.

Прокомментировать перспективы февральского повышения зарплат, «МК» попросил экспертов.

Наталья МИЛЬЧАКОВА, заместитель шефа ИАЦ «Альпари»:

«Безусловно, будут проиндексированы зарплаты работникам бюджетной сферы. А вот в частном секторе всё не настолько однозначно. Девало в том, что, в отличие от индексации зарплат бюджетникам, Трудовой кодекс РФ и российские законы не устанавливают конкретного распорядка или механизма индексации зарплат работникам частного сектора, и тем самым наше законодательство делает определённый «реверанс» в сторону работодателей, а не наёмных работников, которых вопрос об индексации зарплаты дотрагивается в первую очередь. То есть работодатели имеют лево проложить индексацию попросту в фигуре повышения зарплат или выплаты премий. Истина, в заключительном случае от работодателей требуется зафиксировать в корпоративном положении или другом документе о премировании, что выплата премий изображает конфигурацией индексации(повышения покупательной способности)доходов сотрудников, а не конфигурацией поощрения за достижения в работе. И если на предприятии есть профсоюзный орган или, например, коллективный договор, работники сквозь эти институты вправе добиться, чтобы работодатель не смешивал премирование с неизбежной индексацией зарплат. А в тех частных фирмах, где таких институтов нет, вопросы об индексации, будто правило, решает работодатель на своё усмотрение. Не болтая уже о том, что близ 30% наёмных работников получают зарплаты в конверте, и их работодатели вопрос о «государственной» индексации попросту игнорируют или очень вольно трактуют в своих, разумеется, интересах. Настолько что «плюшки» в облике индексации зарплат с 1 февраля для наемных работников будут, однако не для всех равно – кое-каким придется гадать недюжинно на порядочность и щедрость своих начальников».

Андрей ЛОБОДА, директор по наружным связям BitRiver:

«Ныне в России складывается занимательная ситуация – «верхи» хотят помочь народу не на словах, а на деле, дают верный посыл работодателям. Однако вот занимательно: почитай все государственные и частные учреждения не особо торопятся делиться новинками о надеющейся индексации на 8,39%.

За восемь прошедших лет в России сложилась изумительная ситуация: бизнес на фоне экономической турбулентности сумел сохранить высокую доходность, однако потерпели работники, они оказались, по сути, крайними и их зарплаты фактически не индексировали. Басистый уровень ответственности бизнеса в России по-прежнему проявляет себя и в дискриминации работников в настолько называемых тарифных сетках бражек по регионам. Зарплаты сотрудников одной и той же братии могут отличаться в разы в разных регионах наличия. Бизнесу стоило бы пойти на опережение и переосмыслить зарплатную политику».

Марк ГОЙХМАН, главнейший аналитик TeleTrade:

«Индексация заработной платы на величину инфляции предусмотрена ст. 134 Трудового кодекса РФ. Её необходимо проводить и госорганизациям, и частным работодателям. Для бюджетников она предусматривается в соответствующих статьях бюджетов. Для госкорпораций и частных бражек распорядок индексации должен быть введен трудовыми договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

При этом надобно учитывать, что огромное число предприятий, в условиях падения выручки из-за сохранения посткризисных явлений, не будет иметь финансовые возможности для индексации. В таких случаях вероятна частичная индексация – на меньшую величину по сравнению с инфляцией.

Однако утилитарны даже сохранить бытующий уровень зарплат во многих компаниях будет крайне нелегко. Поэтому для бизнеса вероятен массовый несогласие от индексации. Ну а вероятная оплата штрафа – «меньшее зло» для братии по сравнению с затратами на индексацию зарплат сотрудникам».
Источник : https://www.mk.ru/economics/2022/01/16/s-1-fevralya-rossiyanam-dolzhny-podnyat-zarplatu-komu-i-na-skolko.html
Если вы заметили ошибку в тексте, выделите его и нажимите Ctrl+Enter
Брендовые кроссовки Hoka
Как выбрать мотоэкипировку для соревнований
Незаменимые элементы одежды для активного отдыха и спорта
Семин: самое важное - матч с "Оренбургом", оставшиеся в живых сыграют с "Шальке"
"Сочи" победил по буллитам рижское "Динамо" в матче КХЛ
Лучшее за неделю
Технологии
Segway возвращается – в этот раз с практичным электробайком C80
В Египте нашли идеально сохранившуюся мумию возрастом 2500 лет
Таймлапс с телескопа Хаббл показывает драматическое превращение звезды в сверхновую
В 1930-х в США запатентовали ожившего мертвеца для допроса преступников
НАСА приглашает всех желающих вступить в проект «Планетарный Патруль»