Новости со всего интернета
Все новости

Что отвечать на собеседовании, когда просят рассказать о себе?


Каждый человек после окончания учебного заведения начинает искать работу. Процесс собеседования – это ответственная и трудная задача, ведь нужно презентовать себя как уверенного, ответственного и целеустремленного работника. Поэтому лучше подготовить ответы на возможные вопросы заранее, чтобы на собеседовании отвечать быстро и уверенно, при этом, не наговорив лишнее. Приходя на собеседовании, первое, что можно услышать от работодателя – это просьба рассказать о себе. Бывает, что у кандидата на должность от волнения мысли путаются и сосредоточиться очень сложно, а ведь момент очень ответственный, и от ответа зависит то, какое мнение сложится у работодателя. Давайте представим, что вы пришли на собеседование по вакансии - работа Django разработчиком. О чем же можно и нужно рассказывать, а о чем стоит умолчать?



Профессиональные достижения.


Нужно заранее подготовить рассказ о своих достижениях, чтобы на собеседовании не тратить много времени на то, чтобы вспомнить хотя бы что-то. Можно кратко рассказать о каких-либо наградах, успехах в учебной или профессиональной деятельности. Также можно рассказать о практических достижениях, которые характеризуют с профессиональной точки зрения. Не нужно говорить о достижениях, которые никак не связаны с выбранной должностью. Говоря о своем опыте, нужно подкреплять слова примерами, иначе работодатель может подумать, что это ложь.


Образование.


Нужно озвучить тип образования – среднее, средне-специальное или высшее, место обучения, год окончания обучения. Важнее всего в своем рассказе затронуть последнюю ступень образования – то есть, если образование высшее, то не нужно говорить о том, какую заканчивали школу. Не нужно рассказывать о всех курсах, о всех конференциях. Необходимо затронуть только те, которые связаны с выбранной должностью.


Полезные навыки.


Это тоже очень важно, тем более, если опыта в выбранной сфере деятельности нет или он очень маленький. Нужно назвать все умения и навыки, которые были приобретены на прошлом месте работы и могут пригодиться в выбранной должности. Обязательно необходимо рассказать, как они получены. Примерами полезных навыков могут быть: умение работать в команде, способность быстро находить контакт с людьми, опыт работы с какой-либо программой.


Личностные качества.


Конечно же, стоит выделить свои положительные качества, которые дадут характеристику, соответствующую ответственному работнику. Например, стрессоустойчивость, обучаемость, работоспособность, пунктуальность, коммуникабельность. Также можно сказать об отрицательных качествах, но обратить их в положительные. Например, можно сказать «Я жуткий перфекционист, но за счет этого выполняю работу идеально, в полном объеме и укладываюсь в сроки».

Хобби. Нужно выбрать то увлечение, которое охарактеризует личность с точки зрения целеустремленности. Например, если человек занимается спортом, значит он активный, целеустремленный, не боится трудностей. Не бойтесь, пробуйте себя, и не важно, какая у вас работа мечты, младшим Java разработчиком https://career.habr.com/vacancies/junior_java_developer или поваром.




Если вы заметили ошибку в тексте, выделите его и нажимите Ctrl+Enter
Брендовые кроссовки Hoka
Как выбрать мотоэкипировку для соревнований
Незаменимые элементы одежды для активного отдыха и спорта
Семин: самое важное - матч с "Оренбургом", оставшиеся в живых сыграют с "Шальке"
"Сочи" победил по буллитам рижское "Динамо" в матче КХЛ
Лучшее за неделю
Технологии
Segway возвращается – в этот раз с практичным электробайком C80
В Египте нашли идеально сохранившуюся мумию возрастом 2500 лет
Таймлапс с телескопа Хаббл показывает драматическое превращение звезды в сверхновую
В 1930-х в США запатентовали ожившего мертвеца для допроса преступников
НАСА приглашает всех желающих вступить в проект «Планетарный Патруль»