Новости со всего интернета
Все новости

Медведев предложил предусмотреть материальную компенсацию сотрудникам за ненормированный рабочий день

Медведев предложил предусмотреть материальную компенсацию сотрудникам за ненормированный рабочий день
Ко второму чтению «ЕР» сконцентрировала предложения от регионов, профсоюзов и заинтересованных сторонок. Оно надлежит состояться 25 ноября. Третье чтение запланировано на 26 ноября.

Дмитрий Медведев проложил онлайн-дискуссию, посвященную поправкам в законодательном регулировании удаленки, новых конфигураций занятости и ненормированного пролетария дня.

По словам шефа «ЕР», трудовое законодательство, встреченное 30 лет назад, бедствует в капитальном обновлении. Сам закон о занятости может быть существенно переделан до гроба орудующего созыва Госдумы, до гроба года фракция внесет отвечающие поправки, пообещал Медведев.

Среди поправок к принятию – сокращение излишней бюрократии при постановке граждан на учет в службы занятости, оказание поддержки занятости инвалидов и молодых специалистов. Также планируется проработать вопрос перевода служб занятости в онлайн-формат. Кроме того, Дмитрий Медведев предложил усовершенствовать распорядок оплаты труда, привязав зарплату к эффективности работника.

«Сейчас беспрерывная составляющая определяется на уровне МРОТ, что вряд ли можно принять за верное решение. Беспрерывная часть оплаты труда должна носить стимулирующую функцию, это то, что работодатель гарантирует», - подчеркнул председатель партии.

Предложили в «Монолитной России» и решить проблему неоплачиваемых переработок при ненормированном работнике дне. Партия соберет в регионах предложения. Трудовой кодекс в текущей версии не предусматривает компенсации за ненормированный пролетарий день, отметил Медведев. Возможны неодинаковые пути решения этой проблемы: стоит посмотреть и на возможность добавочного отпуска, и вступления вещественной компенсации, добавил он.

Усовершенствования требует и законодательство, дотрагивающееся самозанятых. Новейший статус занятости взялся в России с 2019 году, что было «своевременным и правильным», заприметил Медведев. Однако многие работодатели злоупотребляют новоиспеченными трудовыми возможностями, ради экономии переводя сотрудников на порядок налога на профессиональный доход вместо НДФЛ. В партии предложили разработать отдельный закон о самозанятых, какой исключит злоупотребления правами этой категории граждан.

Принимаемый законопроект с поправками об высланной работе коснется 3,7 млн граждан. Собственно столько корпят в формате высланной занятости, доложил министр труда и социальной политики Антон Котяков, встретивший участие в дискуссии. Он отметил, что удаленка принимает межрегиональный формат и несет в себе бессчетно плюсов будто для работников, настолько и для работодателей.

В этой связи бражкам должен помочь порядок электронного кадрового документооборота. В апреле должен завершиться правительственный эксперимент по применению этого механизма в организациях. Луковица Минтруда заявил, что промежуточные результаты ведомство готово подвести до гроба этого года, чтобы не затягивать с повсеместным внедрением проекта.

«Любая специфическая занятость должна быть настолько или иначе закреплена на законодательном уровне. Это позволит защитить будто сотрудника, настолько и работодателя, наметив зоны ответственности для всякого. В нынешнем и бойко меняющемся мире это очень величаво.

Формулировка дистанционной занятости на уровне закона позволит в дальнейшем оперировать внятным критерием, это может быть величаво в вопросах налогов или иных других. В любом случае, чем внятнее прописаны и сформулированы детали того или другого определения, тем важнее для всякой из сторон», - оценила поправки об удаленке старший аналитик ИАЦ «Альпари» Анна Бодрова. Она согласилась, что дробно встречается проблема сокращения зарплат у дистанционных работников. «На «удаленке» ныне зачастую платят на 10-20% басистее, чем при офисном порядке работы.

Ненормированную работу учитывают всего западные представительства в России и крупные публичные братии. Когда-нибудь в России подрастут корпоративная цивилизация управления и доходы малого и посредственного бизнеса. Вероятно, что сквозь 2-3 года работники смогут настаивать на реализации благих законов. Однако ныне проблему надобно решать», - заключила эксперт
Источник : https://www.mk.ru/economics/2020/11/24/medvedev-predlozhil-predusmotret-materialnuyu-kompensaciyu-sotrudnikam-za-nenormirovannyy-rabochiy-den.html
Если вы заметили ошибку в тексте, выделите его и нажимите Ctrl+Enter
Незаменимые элементы одежды для активного отдыха и спорта
Семин: самое важное - матч с "Оренбургом", оставшиеся в живых сыграют с "Шальке"
"Сочи" победил по буллитам рижское "Динамо" в матче КХЛ
Крыховяк назвал победу над "Рубином" в Кубке России очень тяжелой
Ильин: ничья со "Спартаком" в Кубке России в нашу пользу
Лучшее за неделю
Технологии
Segway возвращается – в этот раз с практичным электробайком C80
В Египте нашли идеально сохранившуюся мумию возрастом 2500 лет
Таймлапс с телескопа Хаббл показывает драматическое превращение звезды в сверхновую
В 1930-х в США запатентовали ожившего мертвеца для допроса преступников
НАСА приглашает всех желающих вступить в проект «Планетарный Патруль»