Новости со всего интернета
Все новости

Трудовой кодекс оказался никому не нужным: кого будут проклинать россияне

Трудовой кодекс оказался никому не нужным: кого будут проклинать россиянеГосдума освободила с себя ответственность
сегодня в 17:40, просмотров: 1656
Госдума встретила и навестила в Совет Федерации закон, какой дает правительству безмерное лево до гроба 2020 года самостоятельно регулировать взаимоотношения между работниками и работодателями, не внося изменения в Трудовой кодекс. Однако ответа на вопрос «Чего теперь ждать?» будто не было, настолько и нет.

Фото: duma.gov.ru
«МК» уже катал о том, будто в «антикризисном» законопроекте, привнесенном в Госдуму 7 мая, среди множества особых распорядков и чрезвычайных полномочий неожиданно для многих обнаружилось: правительство, оказывается, хочет в 2020-м году само «устанавливать особенности правового регулирования трудовых взаимоотношений и иных непосредственно связанных с ними отношениях» - «с учетом воззрения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений». Напомним: в Российскую трехстороннюю комиссию входят представители самого правительства, крупных профсоюзов вроде Конфедерации труда и ФНПР, и обществ работодателей вроде РСПП. Ни одно изменение в Трудовой кодекс, где описываются сложные взаимоотношения наемных работников и их нанимателей, не может быть привнесено без предварительного согласования с этой самой РТК, то есть без достижения консенсуса тремя сторонками социального партнерства.

«Учет мнений»(послушали, встретили к сведению, сделали по-своему)- абсолютно не то же самое, что согласование, согласитесь. А за «иными непосредственно связанными» с трудовыми взаимоотношениями исчезают и страхование от несчастных случаев на производстве, и меры по войне с безработицей. Значит, правительство хочет, не внося изменений в законы и без участия парламента, само регулировать все эти очень душещипательные для граждан и бизнеса во времена безжалостного кризиса меры.

Причем в пространной пояснительной писульке к законопроекту революционная идея не упоминалась вовсе, и понять, зачем всё это, оказалось невозможным. Ни в одном публичном выступлении руководства Минтруда или правительства о течении, в каком колотится чиновничья мысль, напрямик не говорилось. Представители крупных профсоюзов тоже ратифицировали, что ничего не знают.

Вся упование была на рассмотрение законопроекта в Госдуме. И что же?

Первое чтение, 12 мая 2020 года… Официальный представитель правительства, замглавы Минэкономразвития Алексей Херсонцев настолько отвечает на вопрос «зачем?»: это «необходимо для ряда разрешительных порядков, предусмотренных Трудовым кодексом, чтобы упростить работу в этом году по этим разрешительным режимам».

Однако в Трудовом кодексе никаких «разрешительных режимов» нам обнаружить не удалось, и что собственно владел в виду чиновник, безвестно. Причем его последующие слова наводят на неприятную мысль о том, что он не очень в курсе(цитируем по стенограмме, размещенной на сайте Думы): «там есть согласование с РТК», говорит он. Однако никакого «согласования» в законопроекте нет: «там есть» лишь тот самый «учет мнений».

Второе, решающее чтение законопроекта. 21 мая 2020 года…

Олег Шеин(«СР»)предлагает вообще убрать абзац про трудовые взаимоотношения - иначе, говорит он, «особенности трудовых взаимоотношений будут определяться не законами, принимаемыми аховым или важнецким парламентом, а правительственными клерками, какие, в отличие от депутатов, уж абсолютно никак с народом не встречаются». А трудовые взаимоотношения, напоминает справоросс, - это и размер пролетария времени, и сверхурочные, и распорядок увольнения, и бессчетно чего ещё. Однако думское большинство против. Луковица профильного Комитета по бюджету и налогам Андрей Макаров(«ЕР»)поясняет, почему: «имеется в виду стадия до гроба этого года, когда ситуация требует принятия неотложных мер — перевода на дистанционную работу, вступления гибкого графика». По его словам, те, кто участвовал в работе трехсторонней комиссии, знают, «какие битвы там идут», и никакой искомой оперативности, если завести согласование с РТК, быть не может.

Луковица думского Комитета по труду и социальной политике Ярослав Нилов(ЛДПР)предлагает всё же «согласование» оговорить. Большинство против. Тогда г-н Нилов просит алкая бы прописать в постановлении о принятии закона, чтобы правительство при принятии решений ни в коем случае «не ущемляло лева работников». Настолько и быть: в постановлении о принятии закона появились слова про то, что Госдума «рекомендует» правительству, регулируя, обеспечивать «защиту основных трудовых лев и законных интересов работников»…

Третье, бесповоротное чтение. 22 мая 2020 года. 

Г-н Шеин обращает внимание, что постановление Госдумы - итого лишь совет правительству не ущемлять «основные лева работников», ага и формулировка порождает вопросы вроде «что таковое основные лева, а что не основные?и если не надобно ущемлять основные лева, то значит, можно ущемлять не основные?». Депутат сообщает, что 29 мая состоится заседание РТК, на каком работодатели предлагают рассмотреть вопрос о том, чтобы «в четыре раза бойче увольнять работников»…

Однако Андрей Исаев(«ЕР»)напоминает: первоначально Минтруда предлагало вообще не включать в процесс регулирования РТК. Профсоюзы выступили против, и появилась обмолвка об «учете мнения». Вводить обязательность согласования,  объясняет г-н Исаев, невозможно - потому что «сегодня правительство и президент вынуждены принимать меры, какие защищают лева людей, однако могут быть экономически невыгодны работодателям, согласование же означает, что работодатели получили бы лево вето на таковские решения». 

Уточним: в законе, какой скоро ляжет на стол президенту, ни одного слова про то, что принимаемые решения будут защищать лева недюжинно работников, нет.

Подведём итоги.

Мы по-прежнему не знаем, что собственно вскоре свалится на наши головы: все слова про дистанционную и удаленную работу, гибкие графики звучали лишь из уст депутатов. Однако вот политический резон происходящего просматривается вполне себе отчетливо.

Безработица для многих уже стала реальностью, а для очень многих - реальной перспективой. Урезание зарплат - тоже. Бизнес замучился считать изъяны. Россияне и подавлены, и раздражены вдруг. Гремучая смесь.

Кого станут проклинать, если ручное регулирование трудовых взаимоотношений очутится топорным и вызовет возмущение?Безусловно же, правительство!Оно не досмотрело, не учло, нарушило…

А парламент и президент, на которых тоже валялась бы пай ответственности, если бы решения оформлялись законами, будут ни при чем!

Здорово придумано, ничего не скажешь.
Источник : https://www.mk.ru/social/2020/05/23/trudovoy-kodeks-okazalsya-nikomu-ne-nuzhnym-kogo-budut-proklinat-rossiyane.html
Если вы заметили ошибку в тексте, выделите его и нажимите Ctrl+Enter
Незаменимые элементы одежды для активного отдыха и спорта
Семин: самое важное - матч с "Оренбургом", оставшиеся в живых сыграют с "Шальке"
"Сочи" победил по буллитам рижское "Динамо" в матче КХЛ
Крыховяк назвал победу над "Рубином" в Кубке России очень тяжелой
Ильин: ничья со "Спартаком" в Кубке России в нашу пользу
Лучшее за неделю
Технологии
В Вашингтоне скоро появится уникальный мост-парк
Технология «электрического тумана» позволит наносить покрытия на самые сложные объекты
Человечество столкнулось с новым комплексным феноменом – «Zoom-истощением»
Сможет ли самый быстрый автомобиль в мире обогнать... истребитель?